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Notre démarche d'accompagnement repose sur un principe simple : prendre appui sur ce qui fonctionne !

Aujourd'hui nos équipes  accompagnent les responsables de projet, les managers et les dirigeants de grandes entreprises, PME et organismes publics dans la conduite de projets d'amélioration des performances opérationnelles et organisationnelles.

 

La place de l'humain et la performance collective sont nos premières préocupations. Notre vision résolument Humaniste et positive de l'accompagnement au changement, l'est autant pour l'individu que pour le collectif. 

 

Notre démarche, l’Approche par Recherche de Solutions (ARS), vise à conduire le changement sur les réussites, les acquis et les énergies positives des organisations. Cette démarche marque une rupture avec les méthodologies par résolution de problème, il ne s’agit plus d’investir du temps et de l’argent pour résoudre des problèmes, mais pour trouver des solutions.

Et juste pour le plaisir, je vous invite à regarder cette vidéo très courte d'Albert Jacquard en 1994 mais tellement d'actualité encore aujourd'hui :

https://www.linkedin.com/posts/dominique-geimer-45375885_entreprises-competences-softskills-activity-6892475448337534976-M2WQ

Le public visé est fonction de l'objectif du client mais est généralement sur des fonctions de manager opérationnel ou stratégique.

Le tarif dépend de la durée des missions de formation ou de conseil, il peut ainsi varier de 1.500 à 2.000 € / jour.

Toutes nos formations prennent en compte et s'adaptent - dans la mesure du possible - aux handicaps d'un ou plusieurs participants.

"Je te dis, tu oublies, 

Je t'enseigne, tu te souviens, 

Je t'implique, tu apprends"

Benjamin FRANKLIN

Damien LEBAS

Consultant et Formateur secteur Public et privé

Enseignant à l'ESSEC, l'ENA (INSP) et AMOS

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