DL Management
Exemples d'interventions
. ESSEC : Direction de la Formation Continue (depuis 2008)
- Séminaires de 3 à 6 jours auprès d’auditeurs en Master spécialisés : « Manager : Animateur d’équipe et leader du changement ». (Paris, Martinique, Guadeloupe, Réunion, Guyane).
. ENA : Direction de la Formation Continue (depuis 2012)
- Séminaires dans le cadres des CISAP (Cycles Internationaux) « GRH et Management dans la Fonction Publique » : Stratégies Managériales, Motivation des équipes, développement du leadership, Accompagnement au changement dans les Administrations.
- Formations sur mesure pour l’ENAP (Ecole Nationale de l’Administration Pénitentiaire) : "Négociation dans un contexte difficile", "Animation et motivation des collaborateurs".
. ENA : Direction des Relations Internationales (depuis 2012)
- Coordination et animation des cycles - de 2 à 5 jours - en visioconférence avec la Côte d’Ivoire, le Mali, le Bénin et Madagascar. « Leadership au féminin », « GRH et Management dans la Fonction Publique », « Communiquer et négocier dans l’Administration », « Négociations Internationales ».
- Séminaires Management avec les responsables du Ministère de l’Intérieur du Royaume du Maroc.
. AMOS : Formation Initiale (depuis 2009)
- Séminaires auprès des étudiants de Master 1 et de Master 2 sur les "Fondamenteaux du Management" sur Paris, Lille, Lyon et Bordeaux.
- Entretiens de coaching individuels avec l'ensemble des étudiants Amos du Cycle Master (1 et 2).